photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Participez à une aventure collective pour construire une société plus inclusive avec FACE Maine et Loire ! FACE Maine et Loire, membre de la Fondation FACE reconnue d'utilité publique, rassemble des entreprises engagées pour réduire les inégalités et promouvoir une société inclusive, solidaire et responsable. Depuis sa création en 2012, FACE Maine et Loire collabore avec plus de 220 entreprises et soutient chaque année plus de 3 300 bénéficiaires à travers des initiatives concrètes. La vocation du club : Mettre l'entreprise et le développement économique au cœur de la dynamique sociétale du territoire. Leur priorité ? Porter la politique RSE de l'entreprise à travers des actions qui répondent aux enjeux et besoin du territoire ; Promouvoir l'égalité et la diversité à travers ces actions auprès de toutes les parties prenantes ; enfin Renforcer les liens entre tous les acteurs locaux pour mieux se comprendre et mieux agir ensemble. Dans le cadre d'un remplacement, FACE Maine et Loire recherche un(e) nouveau(elle) Directeur(trice) pour piloter ses activités. En tant que Directeur(trice), vous serez le(la) stratège et opérationnel(le) de FACE Maine et Loire. Vous piloterez[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

En période de restructuration de notre service administratif, nous recherchons un assistant(e) administratif(ve) et RH à mi-temps pour renforcer notre équipe. Ce poste en CDD vise à soutenir nos opérations de gestion quotidienne et à assurer une continuité de service optimale. De plus, nous sommes actuellement en train d'étudier la mise en place d'un système d'information RH. En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et RH, vous assurez des tâches administratives et de gestion courante liés aux Ressources Humaines de la LPO Anjou. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES o Assurer les démarches de recrutement o Créer, suivre et MAJ les dossiers du personnel, en tenant compte des obligations légales (tenue du registre du personnel) o Suivi des absences (congés, RTT, arrêts maladie) o Gérer les contrats de travail et les conventions avec les stagiaires et les services civiques o Mettre en place les modalités d'accueil pour l'arrivée d'un(e) nouveau(lle) collaborateur(trice). o Faire le suivi de la déclinaison du plan de formation et développement des compétences o Monter et gérer les demandes d'aides financières avec notre OPCO o Participer à la déclinaison de notre plan d'actions[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Créée en 1930, l'Abri de la Providence accueille et accompagne les publics les plus précaires, les plus fragiles. Guidée par des valeurs de solidarité, d'égalité, d'humanisme et de laïcité, l'association affirme et défend l'idée que chaque personne doit pouvoir occuper sa place dans la société : celle qui lui correspond, en pleine et entière citoyenneté, porteuse d'une fonction sociétale en prise avec son territoire de vie. L'Association a pour but de déployer et de gérer au quotidien des réponses aux besoins concrets des personnes en errance, en itinérance, en exil, à celles qui se trouvent marginalisées, disqualifiées ou mises à l'écart ainsi que les personnes en risque d'exclusion, dans une volonté permanente d'innovation sociale, sur l'ensemble du territoire du département du Maine-et-Loire. Le CHRS (Centre d'Hébergement de Réinsertion Sociale) accueille des personnes adultes sans abri en situation de rupture ancienne, chronicisée, accidentelle. Le service accompagne socialement et permet de se poser, de se ressourcer et de reconstruire un projet d'insertion en direction des dispositifs de droit commun de l'insertion et du logement. Les pensions de famille visent à[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Vieil-Baugé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association Marie Durand est engagée en faveur de la protection de l'enfance depuis 1963 sur le département du Maine et Loire et gestionnaire de plusieurs dispositifs territoriaux. MISSIONS : Vous accompagnez, dans le cadre des PEAD (Placements Educatifs A Domicile) judiciaires ou administratifs, l'enfant ou le jeune (0 à 18 ans) dans sa cellule familiale et soutenez les parents pour développer leurs compétences parentales. La finalité de l'accompagnement vise la sécurité de l'enfant et la satisfaction de ses besoins. Poste à pourvoir de juin à septembre 2025 Activités : - Soutien des parents dans la prise en charge quotidienne de leurs enfants en identifiant avec eux les points pratiques d'amélioration à mettre en œuvre, - Aide aux parents dans la mise en place des actions, en les guidant dans l'identification des besoins des enfants et dans la construction de réponses adaptées. - Le professionnel peut engager un accompagnement de proximité ou solliciter une aide extérieure plus intense en fonction des situations. - Le rendu compte et l'évaluation en équipe fait partie intégrante de la mission - le positionnement du professionnel en faveur de la protection de l'enfant[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association Marie Durand est engagée en faveur de la protection de l'enfance depuis 1963 sur le département du Maine et Loire et gestionnaire de plusieurs dispositifs territoriaux. MISSIONS : Vous accompagnez, dans le cadre des PEAD (Placements Educatifs A Domicile) judiciaires ou administratifs, l'enfant ou le jeune (0 à 18 ans) dans sa cellule familiale et soutenez les parents pour développer leurs compétences parentales. La finalité de l'accompagnement vise la sécurité de l'enfant et la satisfaction de ses besoins. Poste à pourvoir de juin à septembre 2025 Activités : - Soutien des parents dans la prise en charge quotidienne de leurs enfants en identifiant avec eux les points pratiques d'amélioration à mettre en œuvre, - Aide aux parents dans la mise en place des actions, en les guidant dans l'identification des besoins des enfants et dans la construction de réponses adaptées. - Le professionnel peut engager un accompagnement de proximité ou solliciter une aide extérieure plus intense en fonction des situations. - Le rendu compte et l'évaluation en équipe fait partie intégrante de la mission - le positionnement du professionnel en faveur de la protection de l'enfant[...]

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